Следить за новостями:

RSS

Проект Плана мероприятий по противодействию коррупции в городском округе Карпинск на 2018-2020 годы

 

ПРОЕКТ

План мероприятий по противодействию коррупции в городском округе Карпинск на 2018-2020 годы

 

Номер строки

Наименование мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1

 

2

 

3

 

4

 
 

Раздел 1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОГО ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

1.

 

Внесение изменений в действующие муниципальные нормативно-правовые акты (принятие новых нормативно-правовых актов) по совершенствованию правового регулирования противодействия коррупции в соответствии с изменениями в законодательстве

Администрация городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск;

Контрольный орган городского округа Карпинск

в течение трех месяцев со дня изменения законодательства Российской Федерации

2.

 

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Карпинск и проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа Карпинск

Юридический отдел Администрации городского округа Карпинск

ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом

 

Раздел 2. ВНЕДРЕНИЕ АНТИКОРРУПЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ

В СИСТЕМУ КАДРОВОЙ РАБОТЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

3.

 

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения. Обеспечение контроля своевременности представления указанных сведений

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

ежегодно, до 30 апреля

4.

 

Анализ сведений о доходах, о расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих городского округа Карпинск, их супругов и несовершеннолетних детей, а также руководителей подведомственных муниципальных учреждений городского округа Карпинск, их супругов и несовершеннолетних детей в рамках декларационной компании

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

ежегодно, до 01 июня

5.

 

Обеспечение размещений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими городского округа Карпинск, включенными в Перечень должностей муниципальной службы городского округа, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие городского округа обязаны предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте городского округа Карпинск

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск;

Контрольный орган

ежегодно обновляются

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи

6.

 

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск

ежегодно, до 30 декабря

7.

 

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

ежегодно, за I квартал отчётного года – до 10 апреля отчётного года; за II квартал отчётного года – до 10 июля отчётного года; за III квартал отчётного года – до 10 октября отчётного года; за отчётный год – до 10 января года, следующего за отчётным

8.

 

Осуществление контроля за соответствием расходов муниципальными служащими, расходов их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

в течение года

9.

 

Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими и лицами, замещающими должности муниципальной службы в городском округе Карпинск, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, с применением к лицам, нарушившим эти требования, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и с преданием гласности каждого случая несоблюдения указанных требований, обеспечив ежегодное обсуждение вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях комиссии по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Карпинск

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

ежегодно, до 01 октября

10.

 

Обеспечение оперативности обмена информацией с правоохранительными, надзорными и контролирующими органами в целях проверки сведений, предоставляемых лицами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы городского округа Карпинск

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

по мере необходимости

11.

 

Корректировка в соответствии с изменениями в законодательстве и полномочиями органов местного самоуправления городского округа Карпинск Перечня должностей с повышенными коррупционными рисками, с обращением особого внимания на подбор кадров для замещения указанных должностей

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

по мере необходимости

12.

 

Корректировка в соответствии с изменениями в законодательстве Перечня функций органов местного самоуправления и муниципальных организаций, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции, с целью минимизации и устранения коррупционных рисков

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск,

муниципальные учреждения ГО Карпинск

по мере необходимости

13.

 

Проведение анализа поступивших жалоб и обращений граждан и организаций о фактах совершения коррупционных правонарушений в целях обнаружения фактов коррумпированности муниципальных служащих

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом

 

Раздел 3.МУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОНТРОЛЬ

14.

 

Организация и проведение проверок

Структурные подразделения Администрации городского округа Карпинск

по отдельным планам

 

Раздел 4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ

В ЦЕЛЯХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ КОРРУПЦИИ

15.

 

Приведение административных регламентов предоставления муниципальных услуг в соответствие с изменениями в законодательстве

Структурные подразделения Администрации городского округа Карпинск

по мере необходимости

16.

 

Осуществление контроля за выполнением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 г.

 

№ 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Финансовое управление администрации городского округа Карпинск

ежеквартально, до 10 числа

17.

 

Обеспечение контроля за работой по предупреждению коррупции в муниципальных организациях, учреждений и предприятий городского округа Карпинск

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

в течение года

18.

 

Антикоррупционное воспитание в рамках обучающих программ школьного и дополнительного образования

Отдел образования администрации городского округа Карпинск

в течение года

19.

 

Проведение социологических исследований для оценки уровня коррупции в городском округе Карпинск, и по результатам этих исследований принятие необходимых мер по совершенствованию работы по противодействию коррупции

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

ежегодно, до 01 октября

 

Раздел 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ,

СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, НАСЕЛЕНИЕМ ГОРОДА

20.

 

Обеспечение широкого освещения в средствах массовой информации вопросов регламентации предоставления муниципальных услуг (функций) с целью формирования в обществе нетерпимости к коррупционному поведению и повышения доверия к органам местного самоуправления городского округа Карпинск

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

в течение года

21.

 

Организация функционирования системы "Телефон доверия" в городском округе Карпинск, "обратная связь" на официальном сайте городском округе Карпинск для получения информации о фактах коррупции

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

в течение года

22.

 

Проведение служебных проверок по жалобам на решения или действия (бездействие) муниципальных служащих, руководителей подведомственных организаций, а в случаях, если по результатам проверок усматриваются признаки административного правонарушения или преступления — направление материалов проверок для принятия мер в уполномоченные органы государственной власти

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

по мере необходимости

23.

 

Привлечение представителей Общественной палаты, Совета ветеранов в работу комиссий по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы Карпинского городского округа, по проведению аттестации муниципальных служащих городского округа Карпинск, комиссии по служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации городского округа Карпинск

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

ежеквартально

24.

 

Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Карпинск области, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городского округа Карпинск

ежегодно, до 30 декабря

 

Раздел 6. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВА ГРАЖДАН НА ДОСТУП К ИНФОРМАЦИИ

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК

25.

 

Информирование жителей городского округа Карпинск через средства массовой информации и официальный сайт городского округа о ходе реализации антикоррупционной политики на территории городского округа Карпинск

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск

в течение года

26.

 

Обеспечение открытости и доступности информации о бюджетном процессе в городском округе Карпинск путем размещения соответствующих материалов в средствах массовой информации и на официальном сайте городского округа

Финансовое управление администрации городского округа Карпинск

в течение года

 

Раздел 7. ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК ПО ВОПРОСАМ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

27.

 

Формирование у муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа Карпинск, отрицательного отношения к коррупции

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск

в течение года

28.

 

Повышение эффективности деятельности сотрудников по профилактике коррупционных и иных правонарушений городского округа Карпинск, а также комиссии по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Карпинск

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск

в течение года

 

Раздел 8. ВЫПОЛНЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ НА 2018-2020 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННОГО УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 29.06.2018 № 378 "О НАЦИОНАЛЬНОМ ПЛАНЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ НА 2018 — 2020 ГОДЫ"

29.

 

Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы

в городском округе Карпинск, требований законодательства Российской Федерации

о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц

к ответственности в случае их несоблюдения

должности муниципальной службы:

а) составление таблиц с анкетными данными лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе Карпинск,

их родственников и свойственников в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов;

б) доведение таблиц с анкетными данными лиц, замещающих должности муниципальной службы

 в городском округе Карпинск, их родственников и свойственников до сведения руководителей органов местного самоуправления, подразделений органов местного самоуправления городского округа Карпинск, в целях предотвращения конфликта интересов;

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск;

Финансовое управление администрации городского округа Карпинск;

Отдел образования администрации городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск;

Контрольный орган городского округа Карпинск

до 31 августа 2020 года

до 30 сентября 2020 года

30.

 

Повышение эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в городском округе Карпинск, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся

в анкетах, представляемых при назначении

на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск;

Финансовое управление администрации городского округа Карпинск;

Отдел образования администрации городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск;

Контрольный орган городского округа Карпинск

ежегодно, до 20 января;

до 2 ноября 2020 года

31.

 

Повышение квалификации муниципальных служащих городского округа Карпинск, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск;

Финансовое управление администрации городского округа Карпинск;

Отдел образования администрации городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск;

Контрольный орган городского округа Карпинск

ежегодно, до 1 марта;

до 2 ноября 2020 года

32.

 

Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, утвержденный нормативным правовым актом, по образовательным программам в области противодействия коррупции

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск;

Финансовое управление администрации городского округа Карпинск;

Отдел образования администрации городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск;

Контрольный орган городского округа Карпинск

до 1 октября 2020 года

33.

 

Рассмотрение на заседании Комиссии по координации работы по противодействию коррупции

в городском округе Карпинск, отчета о выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции

на 2018–2020 годы

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск;

Финансовое управление администрации городского округа Карпинск;

Отдел образования администрации городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск;

Контрольный орган городского округа Карпинск

ежегодно

34.

 

Представление в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области отчёта о результатах выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции

на 2018–2020 годы

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск

один раз в полугодие,

до 20 июля отчетного года

и до 20 января года, следующего за отчетным

35.

 

Размещение в разделе, посвященном вопросам противодействия коррупции, официального сайта городского округа Карпинск, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" отчета о результатах выполнения плана мероприятий по противодействию коррупции

на 2018–2020 годы

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск

один раз в полугодие,

до 1 августа отчетного года

и до 1 февраля года, следующего за отчетным

36.

 

Мониторинг хода реализации мероприятий

по противодействию коррупции (федеральный антикоррупционный мониторинг) в городском округе Карпинск направление информации о результатах мониторинга в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск

ежеквартально, за I квартал отчетного года – до 20 апреля отчетного года; за II квартал отчетного года – до 20 июля отчетного года; за III квартал отчетного года – до 5 октября отчетного года; за отчетный год – до 20 января года, следующего за отчетным

37.

 

Направление в Департамент кадровой политики Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области для обобщения и учета

при проведении мониторинга состояния

и эффективности противодействия коррупции

в Свердловской области:

а) копии протоколов заседаний Комиссии

по координации работы по противодействию коррупции в городском округе Карпинск

б) копии протоколов заседаний Комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации городского округа Карпинск

в) копии муниципальных правовых актов о привлечении к дисциплинарной ответственности муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Карпинск, за нарушение ограничений и запретов, неисполнение требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

г) реестр обращений по фактам коррупции, поступивших городском округе Карпинск, нарастающим итогом по установленной форме

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск

ежеквартально, за I квартал отчетного года – до 20 апреля отчетного года; за II квартал отчетного года – до 20 июля отчетного года; за III квартал отчетного года – до 5 октября отчетного года; за отчетный год – до 20 января года, следующего за отчетным

38.

 

Мониторинг наполняемости разделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, на официальном сайте городского округа Карпинск в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с методическими рекомендациями по размещению и наполнению подразделов официальных сайтов государственных органов Свердловской области и органов местного самоуправления муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, по вопросам противодействия коррупции

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск

один раз в полугодие,

до 1 июня отчетного года

и до 1 декабря отчетного года

39.

 

Ввод информации в раздел "Муниципальная служба" автоматизированной системы управления деятельностью исполнительных органов государственной власти Свердловской области:

а) о деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации городского округа Карпинск

б) об исполнении муниципальными служащими, замещающими должности в органах местного самоуправления городского округа Карпинск, соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы, ограничений и запретов, установленных действующим законодательством о муниципальной службе;

в) о должностных лицах органов местного самоуправления городского округа Карпинск, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Отдел организационно-кадровой работы Администрации городском округе Карпинск;

Финансовое управление администрации городского округа Карпинск;

Отдел образования администрации городского округа Карпинск;

Дума городского округа Карпинск;

Контрольный орган городского округа Карпинск

ежеквартально, до 15 числа последнего месяца отчетного квартала

один раз в полугодие,

до 30 июня отчетного года

и до 30 декабря отчетного года

один раз в полугодие,

до 30 июня отчетного года

и до 30 декабря отчетного года

     Приложение № 2

  к постановлению Главы

   городского округа Карпинск

  от ___________ № ______

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

 В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ КАРПИНСК НА 2018 — 2020 ГОДЫ

Целевой показатель

Единица измерения

Значение целевого показателя на 2018 год

Значение целевого показателя на 2019 год

Значение целевого показателя на 2020 год

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

1. Доля проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проводилась антикоррупционная экспертиза, в общем количестве подготовленных нормативных правовых актов 

Проценты

100%

 

100%

 

100%

 

2.Число выявленных норм, содержащих коррупциогенные факторы

Единиц

0

 

0

 

0

 

3.Доля муниципальных служащих, представивших своевременно сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа муниципальных служащих, обязанных представлять такие сведения, замещающих на 31 декабря года, предшествующего отчетному, должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения

Проценты

100%

 

100%

 

100%

 

4. Доля лиц, в отношении которых опубликованы представленные ими сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего количества лиц, обязанных представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, подлежащие опубликованию

Проценты

100%

 

100%

 

100%

 

5.Доля руководителей муниципальных учреждений городского округа Карпинск, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего количества руководителей муниципальных учреждений городского округа Карпинск

Проценты

100%

 

100%

 

100%

 

6.Доля руководителей муниципальных учреждений городского округа Карпинск, в отношении которых опубликованы сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего количества руководителей муниципальных учреждений городского округа Карпинск, представивших сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Проценты

100%

 

100%

 

100%

 

7.Количество обращений граждан в органы местного самоуправления городского округа Карпинск, рассмотренных с нарушением срока

Единиц

0

 

0

 

0

 

8.Сокращение доли жителей городского округа Карпинск, которым приходилось давать взятку (по данным соц. опроса)

Проценты

3,2

 

2,1

 

1,2

 

9. Доля муниципальных услуг, от общего числа услуг, предоставляемых органом местного самоуправления городского округа Карпинск, муниципальными учреждениями

Проценты

100%

 

100%

 

100%

 

Портал Госуслуг
Портал Госуслуг
Бюджет
Городской округ Карпинск
"Дополняя друг друга!"
Информационный портал для людей с ограниченными возможностями здоровья "Дополняя друг друга!"
Доступная среда Свердловской области
Карта доступности АИС "Доступная среда Свердловской области"
Неформальная занятость
-
Исполнение Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года
Указы Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года
Соцопросы — Портал "Открытое Правительство" Свердловской области
Об оценке населением эффективности деятельности руководителей ОМС муниципальных образований
Правительство Свердловской области
Официальный сайт
Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области
Сайт министерства по управлению государственным имуществом Свердловской области
Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов
Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о размещении заказов
Портал малого и среднего предпринимательства Свердловской области
-
Программа «Доступная информация»
В рамках программы каждый житель Свердловской области может получить по льготной цене комплексный продукт: ПК, ПО, подключение к Интернет.
Защита прав потребителей Свердловской области
Сайт содержит базу данных результатов проведенных проверок, на предмет нарушения прав потребителя, а также обеспечивает возможность оперативного поиска необходимой информации по заданным параметрам (по объектам, организациям, производителям).
Министерство юстиции Российской Федерации
Нормативные акты Российской Федерации
Федеральная налоговая служба
Публичные консультации в рамках ОРВ. Принять участие
Публичные консультации в рамках ОРВ. Принять участие
Управление федеральной службы судебных приставов Свердловской области
Управление федеральной службы судебных приставов Свердловской области
Инвестиционная стратегия Свердловской области — 2030
-
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по СО
-
Инвестиционный портал Свердловской области
-
ГБУЗ СО ОЦ СПИД
-
Работа в России
Общероссийская база вакансий
Официальный сайт "Мои документы"
-
РФ Спорт.инфо
РФ Спорт.инфо
Бизнес-класс
Бизнес-класс
XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов
XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов
МОБИЛЬНЫЙ ОФИС ПФР В ВАШЕМ СМАРТФОНЕ
-
Руководителям социально ориентированных некоммерческих организаций
-
Технологическое присоединение к электрическим сетям ОАО "МРСК Урала"
Технологическое присоединение к электрическим сетям ОАО "МРСК Урала"
ГАУ СО "ОЦРТР и СТО"
Государственное автономное учреждение Свердловской области "Областной центр развития трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений"
ЭКСПО–2025
Заявочный комитет ЭКСПО–2025
День пенсионера в Свердловской области 2018
-
Доступная среда
Доступная среда
Бесплатная юридическая помощь
Бесплатная юридическая помощь
Пункты оказания бесплатной юридической помощи
пунктах оказания бесплатной юридической помощи
Мой бизнес
Мой бизнес
Меры поддержки сельзхозкооперации
Меры поддержки сельзхозкооперации
Каталог сельзхозпродукции
Каталог сельзхозпродукции
 
 
Закрыть слой Закрыть

Полная карта органов власти Свердловской области

 
Яндекс.Метрика